Участники проекта по подготовке к трудоустройству на свободном рынке труда изучают озеленение и декоративно-прикладное творчество. Методику адаптации разработал фонд «Качество жизни» в рамках проекта «Стратегия развития Москвы в моих профессиональных планах» при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. В случае успешного освоения программы, новые навыки помогут воспитанникам присоединиться к рядам самозанятых.
Ресурсная зона, специально оборудованная для интеграции проживающих в психоневрологических интернатах (ПНИ) в трудовое сообщество в новых условиях, начала работу 1 сентября. За это время одна группа участников проекта познакомилась с основами озеленения городских территорий и с современными профессиями в области растениеводства. Под руководством преподавателя воспитанники психоневрологических интернатов освоили принципы смешивания грунта, способы пересадки проблемных растений и черенкование. Особый интерес участников вызвало создание композиций из растений и камней с добавлением специальных материалов. Для этого ребята научились подбирать растения и создавать из глины оригинальные горшочки для посадки. Сейчас занятия перенесены в дистанционный формат, что не мешает студентам с энтузиазмом продолжать занятия.
Вторая группа воспитанников психоневрологических интернатов осваивает навыки изготовления декоративно-прикладных изделий. Результатом обучения стали небольшие подносы для чая и кофе, которые каждый воспитанник забрал с собой. В процессе этой работы ребята и девушки освоили массу новых инструментов и навыков: распил багета под разными углами, склейку материалов с помощью клеевого пистолета, вкручивание шурупов и окрашивание дерева. В дистанционном формате воспитанники продолжают осваивать изготовление декоративных настенных вешалок. Необходимое оборудование и материалы для занятий предоставляет фонд «Качество жизни», а вся изготовленная продукция остается у молодых мастеров.
Кроме того, ещё у трех воспитанников обнаружились способности к графическому дизайну, которые им помогает развивать специалист, приглашенный фондом «Качество жизни». Также продолжают профессиональную подготовку стажеры с инвалиидностью на предприятиях и в компаниях города. 5 стажеров уже стали сотрудниками предприятий, где проходили практику, а в октябре в программу включилась компания ООО «Макдоналдс Россия».
Справочно:
Проект «Стратегия развития Москвы в моих профессиональных планах», организованный фондом «Качество жизни», является победителем конкурса грантов «Москва – добрый город» среди некоммерческих организаций в социальной сфере. Организационная работа по проекту началась в декабре 2019 г. и шла в двух направлениях: набор предприятий/компаний, которые готовы участвовать в проекте, набор людей с инвалидностью; привлечение в проект ПНИ и набор проживающих в учреждениях для подготовки в ресурсной зоне. В марте 2020 года деятельность проекта была приостановлена в связи с эпидемиологической ситуацией и возобновилась в середине июня.
С 2016 года фонд «Качество жизни» ежегодно реализовывал методику профессиональной подготовки инвалидов в реальных условиях производства в рамках программы «Первый опыт». С 2016 по 2018 гг. количество трудоустроенных участников программы составило 52%