В том, что их работа — это призвание, чаще всего убеждены фармацевты, педагоги, пиарщики и врачи. Программисты работают за идею гораздо реже. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного трудоустроенного населения из всех округов страны.
Фармацевты чаще других считают профессию своим призванием, в этом убеждены 47% представителей специальности. Каждый четвертый (25%) работает прежде всего из-за зарплаты, а еще 20% – из-за карьерных перспектив. Что касается врачей, 41% опрошенных признались, что больше всего в выбранной работе их привлекает заработная плата и бонусы, а 24% видят в профессии хорошие возможности для развития. Каждый третий (30%) работает врачом, потому что видит в этом свой талант. Медсестры редко работают по профессии ради статуса и возможностей (18%), так же, как и своей миссией профессию видят лишь 28%. Подавляющее число медсестер (52%) утверждают, что их работа – это прежде всего доход.
Чаще всего работа рассматривается как способ получения дохода: 55% россиян признаются, что в данный момент трудятся ради зарплаты, премий и льгот. Для 22% работа — это прежде всего карьера, то есть рост профессионализма, статуса и масштаба проектов. Видеть в ежедневном труде свое призвание, получать удовольствие от рабочего процесса и радоваться вкладу в результат свойственно 18% россиян.
Главным образом ради денег чаще всего работают респонденты с доходом менее 30 тыс. руб. (66%). Тех, для кого работа — это прежде всего карьера и способ повышения своего профессионального статуса, больше всего среди молодежи до 24 лет (42%). Как призвание и долг работу чаще всего рассматривает старшее поколение: среди респондентов старше 45 такую позицию разделяет 23%.
За семь лет, минувших с момента аналогичного исследования SuperJob, россияне стали чуть чаще видеть в своей работе лишь источник дохода (на 3 п.п.) и реже — возможности профессионального и карьерного роста (на 6 п.п.). Число тех, для кого работа — это призвание, по сравнению с 2014 годом практически не изменилось.
По данным SuperJob, за идею и из чувства долга чаще всего трудятся фармацевты (47%), воспитатели (46%), PR-менеджеры (36%), учителя (34%) и врачи (30%). Рассматривать работу как источник дохода больше всего свойственно кладовщикам (75%), бухгалтерам (67%), менеджерам по продажам (65%), секретарям и менеджерам по закупкам (по 64%). Чаще всех считают ежедневный труд средством повышения своего профессионального статуса маркетологи (41%), дизайнеры (35%), HR-менеджеры (30%), экономисты (29%) и диспетчеры (28%). Главные бухгалтеры, программисты и системные администраторы ради призвания и карьеры работают нечасто, большинство — ради денег (58, 57 и 60% соответственно).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 535
Время проведения: 2 сентября — 19 октября 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос: «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
|||||||
|
муж |
жен |
до 24 |
25—34 |
35—44 |
45 и старше |
до 29999 |
30000—49999 |
50000—79999 |
от 80000 |
||
|
Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы |
55% |
55% |
56% |
33% |
52% |
55% |
61% |
66% |
61% |
52% |
55% |
|
Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей |
22% |
21% |
23% |
42% |
27% |
26% |
12% |
17% |
22% |
23% |
22% |
|
Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело |
18% |
19% |
17% |
20% |
15% |
14% |
23% |
13% |
12% |
20% |
20% |
|
Затрудняюсь ответить |
5% |
5% |
4% |
5% |
6% |
5% |
4% |
4% |
5% |
5% |
3% |
|
Вариант ответа |
2021 |
2014 |
|
Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы |
55% |
52% |
|
Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей |
22% |
28% |
|
Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело |
18% |
17% |
|
Затрудняюсь ответить |
5% |
3% |
|
Профессиональная группа |
Варианты ответа |
|||
|
Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы |
Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей |
Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело |
Затрудняюсь ответить |
|
|
Фармацевт |
25% |
20% |
47% |
8% |
|
Воспитатель |
31% |
22% |
46% |
1% |
|
PR-менеджер |
38% |
25% |
36% |
1% |
|
Учитель |
49% |
13% |
34% |
4% |
|
Врач |
41% |
24% |
30% |
5% |
|
Водитель |
47% |
21% |
29% |
3% |
|
Медицинская сестра |
52% |
18% |
28% |
2% |
|
Дизайнер |
35% |
35% |
25% |
5% |
|
Охранник |
52% |
15% |
22% |
11% |
|
Главный бухгалтер |
58% |
19% |
21% |
2% |
|
Маркетолог |
36% |
41% |
21% |
2% |
|
Программист |
57% |
19% |
19% |
5% |
|
Менеджер по логистике |
55% |
26% |
19% |
0% |
|
Бухгалтер |
67% |
14% |
18% |
1% |
|
Юрист |
58% |
12% |
18% |
12% |
|
ИТР |
60% |
21% |
16% |
3% |
|
Системный администратор |
60% |
16% |
16% |
8% |
|
Квалифицированные рабочие |
56% |
21% |
16% |
7% |
|
Продавец |
55% |
24% |
16% |
5% |
|
Экономист |
54% |
29% |
15% |
2% |
|
Менеджер по работе с клиентами |
56% |
24% |
14% |
6% |
|
Кладовщик |
75% |
9% |
13% |
3% |
|
Секретарь |
64% |
15% |
13% |
8% |
|
Менеджер по закупкам |
64% |
19% |
12% |
5% |
|
Менеджер по продажам |
65% |
24% |
11% |
0% |
|
HR-менеджер |
61% |
30% |
7% |
2% |
|
Диспетчер |
61% |
28% |
2% |
9% |
Twitter
Odnoklassniki
VKontakte
Telegram
RSS