Категории: Без рубрики

«АстраЗенека» — Лучший Работодатель в России по версии Top Employer Institute второй год подряд

05 февраля 2020 г. — Компания «АстраЗенека» второй год подряд признается лучшим работодателем в России по версии Top Employer Institute (Институт Лучших работодателей) за высочайшие стандарты в области управления персоналом (HR).

Top Employer Institute ежегодно проводит международное исследование, в результате которого определяет лучших работодателей, которые создают комфортную рабочую среду, предоставляют широкие возможности для профессионального роста и развития сотрудников, благодаря существующим в компании прогрессивным практикам по управлению персоналом. Оценка проводится по десяти ключевым параметрам: общая HR-стратегия, стратегия управления талантами, планирование кадровых ресурсов, оценка результатов работы, стратегия найма и вовлечения новых сотрудников, управление карьерой, развитие программ лидерства, компенсации и льготы, корпоративная культура.

Алина Манцева, директор по персоналу «АстраЗенека», Россия и Евразия, прокомментировала:

«Второй год подряд «АстраЗенека» становится одним из лучших работодателей в России по версии исследования Top Employer Institute, и это важная победа для нас. Награда такого уровня подтверждает то, что мы развиваемся в правильном направлении, улучшая свои HRпрактики в соответствии с международными стандартами и в рамках актуальных индустриальных трендов. Невозможно быть лучшим работодателем без лучшей команды, поэтому мы благодарны всем сотрудникам, которые вместе с нами создают отличное место для работы».

О Top Employers Institute (Институт Лучших Работодателей)

Top Employers Institute ежегодно занимается сертификацией крупнейших компаний-работодателей по всему миру. Следуя авторской методике, Институт анализирует практики управления персоналом в компаниях и оценивает качество работы с персоналом по 10 критериям. Чтобы получить сертификат Top Employer, работодатели должны доказать свое соответствие международным стандартам. За 28 лет существования глобальная программа сертификации определила и признала более 1 500 лучших работодателей в более, чем 118 странах на пяти континентах.

Для более подробной информации посетите сайт Top Employers Institute.

О компании «АстраЗенека»

«АстраЗенека» является международной, научно-ориентированной биофармацевтической компанией, нацеленной на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм и респираторные заболевания. Компания «АстраЗенека» представлена более чем в 100 странах мира, а ее инновационные препараты используют миллионы пациентов во всем мире.

«PRO Здоровье»

Статьи от экспертов о здоровом образе жизни, семейных отношениях, болезнях, красоте и др. Советы экспертов по фитнесу, диетам, правильному питанию.Справочники.

Поделиться
Опубликовано
«PRO Здоровье»

Свежие новости

Почему зуб реагирует на сладкое, но не болит от холодного

Почему зуб болит от сладкого, но не реагирует на холодное? Разбираемся, какие стоматологические проблемы могут…

Подагра больше не ждет старости: почему «болезнь королей» все чаще находят у молодых

Подагра всё чаще диагностируется у молодых людей и может начинаться с внезапной боли и отёка…

Еда для нервной системы: что действительно помогает выдерживать стресс и сохранять ясность ума

Какие продукты помогают поддерживать работу нервной системы, память и концентрацию? Разбираемся, какую роль играют витамины,…

Сколько стоят брекеты для подростка: из чего складывается цена

Подробный гид по стоимости брекетов для подростков: состав и этапы затрат, выбор материалов, диагностика, активации…

Зуб реагирует на холодное и сладкое: стоматолог объяснила, где заканчивается кариес и начинается пульпит

Короткая боль от холодного может означать и безобидную чувствительность, и пульпит. Стоматолог-терапевт объясняет, как различить…

Климакс до 40 лет: почему это не «ранняя менопауза» и что делать, если цикл пропал

Прекращение менструаций до 40 лет врачи относят не к ранней менопаузе, а к преждевременной недостаточности…

На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия.

Читайте далее